Loxam et le rugby, c’est une belle histoire qui ne date pas d’aujourd’hui et qui dure ! Nous partageons, avec le monde du sport, et plus particulièrement du rugby, des valeurs fortes : cohésion, diversité, engagement, complémentarité des joueurs/collaborateurs au sein d’une équipe, goût de la réussite collective, convivialité… Cette proximité nous permettra, dans le cadre de la Coupe du Monde Rugby France 2023, de répondre à des engagements partagés en matière de RSE.
La Coupe du Monde Rugby France 2023 est un moyen pour Loxam de se positionner comme un contributeur majeur de ce grand événement sportif international et de capitaliser sur cet événement pour accélérer nos engagements RSE, en lien avec ceux de la Coupe du Monde Rugby France 2023 : l’économie durable, l’inclusion, la formation, l’emploi, l’impact sur l’environnement.
Les actions engagées dans le cadre de cet événement feront l’objet d’un suivi précis avec mesure d’impact associée. La synthèse sera rendue publique à l’issue de ce rassemblement par la publication d’un rapport d’engagement.
Dans le cadre de la Coupe du Monde Rugby France 2023, nos engagements RSE s’articuleront autour de 4 axes :
Promouvoir l’insertion des jeunes par l’apprentissage
L’intégration de jeunes au sein des équipes Loxam est un engagement majeur depuis de nombreuses années. En témoigne la part de jeunes parmi nos effectifs de 9% soit près de 400 collaborateurs.
Nous souhaitons offrir la chance à ces personnes de rejoindre Loxam, une entreprise où ils seront accompagnés dans un parcours de carrière et de formation. Pour cela, le recours à l’apprentissage constitue un premier levier essentiel.
Nos actions en faveur de l’apprentissage permettent aujourd’hui d’offrir à près de 160 collaborateurs (3,6% de nos effectifs) la possibilité de se former aux différents métiers de l’entreprise.
Avec le projet Campus 2023, un programme de formation diplômant réunissant près de 3000 jeunes jusqu’à fin 2023, la Coupe du Monde Rugby France 2023 affiche les mêmes ambitions.
Les actions menées par Loxam dans le cadre de la Coupe du Monde Rugby France 2023 seront les suivantes :
- Participer au programme Campus 2023 en co-construisant avec le comité d’organisation des parcours d’apprentissage pour au moins 50 apprentis qui rejoindront les rangs de Loxam de janvier à fin octobre 2023;
- S’engager à pérenniser les opportunités d’emplois pour les jeunes du programme Campus 2023, avec l’embauche d’au moins 100 jeunes, en France ou à l’étranger. Grâce à cela, nous renforcerons nos équipes en France et déploierons par exemple des programmes de Volontariat International en Entreprise.
Limiter l’impact de cet événement sur l’environnement
Pleinement engagé dans la transition énergétique, les actions du Groupe Loxam en faveur de la réduction des émissions carbone s’inscrivent dans les objectifs des Accords de Paris sur le climat.
Pour répondre aux objectifs de la Coupe du Monde Rugby France 2023 de limiter l’impact environnemental, nous nous engageons à mettre en œuvre les actions suivantes :
- Une logistique de transport propre, de proximité, éventuellement mutualisée avec d’autres acteurs et mettant à disposition des véhicules à faibles émissions;
- Des matériels innovants, en proposant systématiquement des alternatives vertes pour répondre aux demandes des sites de compétition;
- Le soutien d’un projet de compensation carbone volontaire labélisé pour compenser nos émissions autour des sites de compétition (par exemple, projet labélisé en France de reconstruction d’un écosystème naturel).
Œuvrer en faveur de la diversité et de l’inclusion
La diversité et l’inclusion sont deux valeurs clés de notre politique sociale. Nous valorisons toutes les diversités, en garantissant l’objectivité de l’ensemble de nos recrutements et en multipliant les initiatives en faveur de l’insertion par l’emploi.
La diversité et l’inclusion étant également deux valeurs cardinales du sport, nous souhaitons capitaliser sur la Coupe du Monde Rugby France 2023 pour déployer les actions suivantes :
- Sensibiliser 100% de nos collaborateurs à la diversité et à l’inclusion;
- Lancer une filière de recrutement dédiée aux anciens sportifs professionnels, afin d’accompagner ces publics en reconversion. Chaque année, nous accueillerons au moins 10 nouveaux anciens sportifs professionnels parmi nos effectifs;
- Recourir aux achats responsables en collaborant avec les acteurs de l’économie sociale et solidaire. 5% des prestations sous-traitées dans le cadre de cet événement le seront auprès d’acteurs de l’économie sociale et solidaire.
Faire de cet événement un rassemblement destiné à tous les publics
« Vibrer ensemble » implique de permettre à chacun d’avoir accès à l’événement et à la pratique sportive. Pour cela, nous visons à :
- Permettre à chaque collaborateur de vivre cet événement et d’assister à un ou plusieurs matchs de la compétition, par :
- La mise aux couleurs du rugby de l’ensemble de nos agences dès aujourd’hui;
- Notre programme d’hospitalité (accueil de partenaires lors des matchs) qui permettra à 25% de nos collaborateurs d’assister à un ou plusieurs matchs;
- Notre comité d’entreprise qui a acheté 3500 places pour permettre à nos collaborateurs de se rendre au stade avec leurs proches.
- Proposer une billetterie sociale, où 20% de nos places acquises au titre de notre partenariat avec la Coupe du Monde Rugby France 2023 seront offertes à des publics en difficulté, n’ayant naturellement pas accès aux stades.
